Nous acceptons les rencontres sur rendez-vous seulement.

Notre client, une entreprise reconnue pour la mise en marché de projets immobiliers neufs d’envergure, recherche un(e) candidat(e) capable d’assister l’une de ses équipes de vente à Laval.

Responsabilités :

– Accueillir les visiteurs et présenter le projet en personne et/ou de façon virtuelle

– Répondre au téléphone (ou autre outil de communication directe) du bureau de vente et gérer les demandes d’informations sur les différentes plateformes du projet

– Participer au processus de vente; suivi et « warm call » (2h par jour)

– Maintenir le bureau en ordre, bien approvisionné et organisé

– Maintenir une veille sur l’affichage physique et en ligne du projet (pertinence de l’information et qualité de l’affichage)

– Participer à la veille sur la compétition (mise à jour mensuelle)

– Offrir un soutien administratif à l’équipe des ventes

– Fournir des rapports d’activité, de vente et des bilans événementiels

Profil de compétences :

– Expérience minimale de 3 ans dans le domaine de l’immobilier, vente de condos neufs (obligatoire)

– Maîtriser l’utilisation du CRM (SalesForce) et prendre en charge son administration (obligatoire)

– Maîtriser la suite Office, les outils de productivité Google

– Sens aigu du service à la clientèle

– Bon sens de l’organisation

– Bilinguisme anglais et français (obligatoire)

Conditions :

– Équipe de direction à l’écoute

– Temps plein 5 jours/semaine, horaire de travail inclus les week-ends (12-17 h) et 3 jours sur semaine (10-18 h) – heures d’ouverture peuvent être modifiées au besoin

– Salaire à discuter selon l’expérience (50k-55k + bonification)

-Service de soins de santé virtuels Dialogue offert

AGENCE CARRIÈRES ; Notre Agence, Votre Carrière, Multiples POSSIBILITÉS *

*Seuls les candidats retenus seront contactés. *

L’embauche est conditionnelle à la réussite d’une vérification des références, une vérification criminelle ainsi qu’une vérification de crédit. En appliquant au poste, vous acceptez de vous abonner à notre diffusion d’emplois automatiques.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger ce texte. Il inclut donc le genre féminin