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Leur expérience avec Agence Carrière

Un plaisir de travailler avec l'équipe d’agence carrières. Service de qualité et très accessible en termes de communication.
Le dévouement et le travail acharné de l’équipe sont louables. Un merci spécial à Roger Thauvette.
J'ai apprécié la collaboration.

Lutchmee Gonga Podans

Conseillère RH | Bélanger Laminés Inc

Nous avons eu la chance de travailler avec Agence Carrieres & Roger sur plusieurs mandats de recrutement. Roger prend le temps de bien cerner les besoins, puis identifier les candidats qualifiés rapidement. Il est très professionnel et toujours à l'écoute de son client.

Faycal Bouaouina

Associé, Shortkut

Agence de recrutement ou agence de placement ?

Une agence de recrutement, telle qu’Agence Carrières, se charge du processus d’embauche externe pour pourvoir les postes vacants de ses clients. Autrement dit, nous nous chargeons de trouver des candidats qualifiés pour votre entreprise. Les candidats sélectionnés ne deviennent jamais des employés de notre agence. Une fois embauchés par votre entreprise, ils intègrent pleinement votre équipe.

Une agence de placement, en revanche, embauche des travailleurs pour les assigner en tant que ses employés à des missions de courte ou de longue durée au sein de diverses entreprises. À la fin de chaque mission, elle repositionne le travailleur vers un autre projet ou poste. Chez Agence Carrières, nous suivons la première méthode. Nous vous facilitons le recrutement de candidats qui, une fois embauchés, deviendront intégralement membres de votre entreprise. Nous privilégions la stratégie de vous aider à construire une équipe stable pour une croissance à long terme au sein d’une entreprise qui partage vos valeurs et objectifs.

Pourquoi Agence
Carrières ?

Notre objectif est de permettre aux professionnels de trouver l’entreprise qui leur convient et vice-versa. Nous savons combien il est important d’avoir des employés qualifiés et fiable, mais surtout heureux de faire partie d’une équipe de travail. Cela fait toute la différence.

Nous avons donc développé une méthodologie qui allie technologie et humanisme pour répondre à vos besoins en matière de recrutement.

D’une part, nous utilisons un ATS pour cibler les bons profils pour votre équipe et d’une autre part, nous disposons d’une équipe dédiée et expérimentée pour cibler le bon atout pour votre entreprise. Il n’y a rien de tel qu’une approche humain pour le recrutement.

Leur expérience avec Agence Carrière

Roger dirige avec grand professionnalisme ce qui est à mon avis l’une des meilleures agences de recrutement de l’industrie. Service personnalisé, écoute et rigueur dans chaque étape du processus et surtout...quels résultats ! Plusieurs embauches de grande qualité ont été réalisées grâce à Agence Carrières pour des postes spécialisés de surcroit. Roger, Aziz et leur équipe donnent leur 100% à chaque mandat et c’est beau à voir.

P.S. 2 ans et une demi-dizaine d’embauches plus tard, toujours aussi satisfait ! Les employés sont toujours là et performent mieux que jamais.

Elian Sanchez

Président, Six communications

Nous avons travaillé en étroite collaboration avec Roger Thauvette de l'Agence Carrieres depuis environ un an et j'ai été très impressionné par leur service et leurs connaissances du secteur du recrutement et de l’assurance de dommages. Nous avons embauché un grand nombre de courtiers vis-à-vis Roger & son agence. Nous travaillons très bien avec son entreprise, car il comprend nos besoins.

Nous continuons à travailler avec eux régulièrement. Nous avons fait appel à plusieurs firmes auparavant, mais maintenant nous n'utilisons que l'Agence Carrieres pour nos bureaux de Montréal et du Québec.

Rony Rokach

Branch Manager, AON Reed Stenhouse

Étant multientrepreneur & connaissant une croissance, il est important de bien s’entourer et pour ce faire, agence carrieres a su recruteur les bonnes personnes dans mes entreprises. Pas moins de 7 employés ont pu joindre mes organisations en 2018, et ce, grâce à l’écoute, la compréhension et la disponibilité de l’équipe d’agence Carrieres. Merci à eux pour leur aide

Eric Lamarche

Président, Lanerco

Plus de 50 candidats ont été recrutés par agence Carrieres ! Merci pour votre professionnalisme. Roger est une personne qui cherche à dépasser les attentes ! Je le recommande fortement à toutes les compagnies qui sont à la recherche de candidats au niveau administration/centre d'appels/agent d'approbations, etc. (domaine bureautique)

Roger est très à l'écoute des besoins de ses clients!

Melissa Elia

Directrice des opérations, Alterfina

Finis les honoraires à pourcentage élevé, nous sommes maintenant orienté vers une facturation à taux horaires..

Avec une moyenne de 36 à 72 heures facturé par mandats selon le type de rôle, ceci représente une économie moyenne de 35% à 60% comparativement à l’industrie.

Nos stratèges en recrutement adoptent une approche collaborative & complète avec nos clients. Ils prenne en charge la totalité du cycle de recrutement de la rédaction de la description de tâches jusqu’à la signature de l’offre d’emploi.

(514) 375-6178

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