- Hybride (1 à 2 jours en présentiel)
- 70000$ à 80000$ / année + bonification
- Avantages sociaux avec contribution employeur dès l’embauche
SOMMAIRE DU RÔLE :
Notre client, un acteur majeur des énergies renouvelables établi depuis 30 ans au Québec est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en assurance pour sa division énergie. Établie à Montréal sur une base hybride, vous aurez la chance de contribuer au succès d’une entreprise en forte croissance offrant de l’énergie renouvelable et abordable pour tous.
RESPONSABILITÉS
- Accompagner le directeur dans la préparation de la documentation pour le renouvèlement des différents contrats d’assurance;
- Mettre en place et assurer le maintien d’une base de données d’assurances qui comprend les informations sur les polices, les dates de renouvèlement et les données de souscription;
- Veiller à l’émission et au renouvèlement des contrats d’assurance auprès des courtiers d’assurance et s’assurer que les délais soient respectés;
- Assister les sites d’exploitation dans la coordination des inspections de contrôle des pertes et faire le suivi pour s’assurer de l’implantation des recommandations émises par les assureurs;
- Veiller à ce que les informations d’assurance affichées sur le site intranet de l’entreprise soient maintenues à jour;
- Effectuer les opérations comptables du département (traitement des factures, suivi des paiements, etc.);
- Fournir l’assistance requise au personnel de Boralex concernant certains aspects des politiques et procédures en matière d’assurance et de gestion des risques tels que ;
- Consignes en cas de réclamation d’assurance;
- Obtention de certificats d’assurance de la part de nos fournisseurs;
- Circonstances et types d’incidents à déclarer (poursuite judiciaire, feu/dommages, etc.) à l’équipe assurance de l’entreprise.
- Collabore à la rédaction et à la préparation de communications, de présentations et des procédures;
- Effectuer une variété de tâches techniques et administratives liées à la gestion des risques et aux opérations quotidiennes du département;
- Demeurer à l’affut des nouvelles tendances de l’industrie de l’assurance et de la gestion des risques grâce à de la formation continue.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- AEC en Assurance de Dommages ou formation universitaire;
- 3 ans d’expérience pertinente, un atout;
- Excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites, bilinguisme;
- Minutie, esprit d’analyse et gestion des priorités;
- Facilité à développer de bonnes relations.
NOTRE CLIENT VOUS OFFRE
- Une rémunération de 70000$ à 80000$ / année selon votre expérience
- Un plan de bonification agressif (jusqu’à 15% de votre salaire annuel)
- Un régime d’assurance collective avec contribution employeur (74%) offert dès votre première journée
- Une flexibilité d’horaire sur un mode hybride (1 à 2 jours par semaine au bureau);
- 3 semaines de vacances + une période de congé payé entre Noël & le jour de l’an
- Un régime de REER collectif bonifié avec contribution employeur ;
- De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
- D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
- De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;