DESCRIPTION D’EMPLOI
DÉPARTEMENT : Maintenance
QUART : Vendredi au lundi (7am à 1530pm)
- Lundi / vendredi (7am à 1530pm)
- Samedi / Dimanche (6am à 1830pm)
Rôle & Responsabilités
Sous la responsabilité du superviseur de la maintenance, l’électromécanicien voit à l’inspection, réparation/ajustement, installation ou remplacement de la machinerie et de l’équipement (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques). Il agit au service de la production et s’assure que les différents équipements sont disponibles pour la production.
Tâches principales :
- S’assurer que les lignes de production soient en opération de façon optimale;
- Effectuer les diagnostics et les résolutions de problème mécanique, électrique et de programmation (dépannage);
- Faire les tournées d’inspection et communiquer/adresser tous les problèmes soulevés;
- Planifier le travail à effectuer et remplir les bons de travail selon les tâches;
- Analyser et soumettre des projets d’amélioration au processus de production;
- Faire l’installation, le remplacement, la mise à l’essai de la machine ou équipement et des systèmes de contrôle-commande;
- Effectuer les travaux de soudure, peinture, maintenance de la bâtisse au besoin;
- Participer aux divers projets d’amélioration continue
- Faire de la maintenance du bâtiment
- Initiation au fonctionnement des équipements et machines
- Suivre les Procédures d’entretien préventif
- Suivre Procédure Trouble Shooting
- Connaissance des fournisseurs
- Procédures gestion des inventaires
- Production de rapports
Ce que nous recherchons :
- Bonne connaissance mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique,
- Connaissance des automates (Allen Bradley)
- Habileté manuelle reconnue
- Très bonne capacité à diagnostiquer les problèmes et apporter des solutions.
- Autonome et débrouillard.
- Disponibilité pour du temps supplémentaire au besoin.
- Avoir le sens de l’initiative
- Adhère aux valeurs de l’entreprise : Respect, Esprit d’équipe, Engagement, Innovation
Avantages :
• Allocation de 300$ pour achat d’outils (Annuel)
• Allocation de 135$ pour achat de bottes de travail
• Prime de fin de semaine 1.75$/h
• Prime de1.50$/h pour la licence C
• Prime annuelle $$
• Régime d’assurance collective
• Cotisation de la part de l’employeur dans le régime de retraite.
• Plusieurs activités sociales organisées par le club social/employeur
• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Événements d’Entreprise
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Nouvelles grille salariale à partir de Mars 2025
Ce que nous offrons :
- Horaire de fin de semaine (4 jours)
- Prime de 1,75$/h la fin de semaine
- Salaire compétitif selon votre expérience
- Prime de bienvenue de 1500$ pour votre première année
- Prime de bonification annuelle
- Possible de cummulé et faire signé des heures (Liscence C)
- Bcq plus!