Horaire: Lundi au vendredi, hybride
Salaire : 25$ à 33$/h selon l’expérience + Avantages
Nous cherchons présentement un(e) responsable de dossiers qui pourra se joindre à notre équipe de certification. Le titulaire du poste aura pour fonction d’exécuter des mandats de certification et d’expertise comptable.
Notre client est situé sur la Rive‐Sud de Montréal et est établi depuis plus de 15 ans. Ils offrent des services de certification (compilation, examen et audit) de fiscalité (impôts des sociétés, des particuliers et des fiducies), de tenue de livres et des conseils de gestion à leurs clients. L’entreprise est constituée de petites et moyennes entreprises dans des industries très diversifiées, ainsi que des organismes sans but lucratif. Leur équipe est jeune et dynamique et leur objectif est d’être à l’écoute de leurs clients pour leur offrir le meilleur service adapté à leurs besoins.
Principales responsabilités:
- Tenue de livre de plusieurs société
- Participer à des dossiers d’examen, d’audit et de compilation;
- Exécuter et réviser des dossiers (Fin de mois, Écritures. etc);
- Effectuer différentes transactions pour des clients (Payables, payes, Déclaration, Recevables, etc)
- Réviser et/ou préparer les déclarations de revenus de sociétés, de particuliers
- Répondre aux questions et préoccupations des clients;
- Supporter l’équipe à travers différents mandats.
Exigences et aptitudes requises:
- AEC, DEP ou DEC en comptabilité;
- Minimum de 06 mois d’expérience au sein d’un cabinet comptable dans des fonctions similaires;
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
- Bilinguisme est un atout ;
- Posséder de l’expérience en tenue de livres, impôts, fin de mois et autres
- Posséder des compétences en fiscalité;
- Connaissance du logiciel CaseWare/CaseView et Taxprep est un atout;
- Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément et selon les priorités;
- Capacité à établir de bonnes relations avec le client; Faire preuve d’autonomie et d’un bon esprit d’équipe.
Salaire et avantages:
- 25$ à 33$ / h selon l’expérience
- Programme d’avantages sociaux après 03 mois avec contribution employeurs
- Horaire flexible et hybride (2 à 3 jours par semaine au bureau)
- 3 à 4 semaines de vacances selon votre expérience
- Congé à votre fête + cadeau bien-être
- Possiblité d’effectuer et de cummuler du temps supplémentaire
- Reer collectif avec contribution employeur (3%)
- Programme d’augmentation sur une base annuel
AGENCE CARRIÈRES ; Notre Agence, Votre Carrière, Multiples POSSIBILITÉS *
*Seuls les candidats retenus seront contactés. *
L’embauche est conditionnelle à la réussite d’une vérification des références, une vérification criminelle ainsi qu’une vérification de crédit. En appliquant au poste, vous acceptez de vous abonner à notre diffusion d’emplois automatiques.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger ce texte. Il inclut donc le genre féminin.