Nous acceptons les rencontres sur rendez-vous seulement.

Vous recherchez un poste rempli de défis où vous pourrez mettre de l’avant votre expérience dans le développement & la gestion de nouveaux projets immobiliers d’envergure ?

Suite à une forte croissance, notre client, un développeur immobilier et entrepreneur généraux d’envergure reconnu pour ses projets de construction résidentielle multi logements, recherche un CHARGÉ DE PROJET SÉNIOR apte à travailler principalement dans la construction de projets multi résidentiels dans la grande région de Montréal ;

VOICI LE POSTE POUR VOUS!

  • Poste permanent offrant un salaire entre 85000$ & 135000$ + minimum de 4 semaines de vacances + bonification
  • Ambiance de travail agréable et belle équipe !
  • Établie depuis + de 20ans avec plus de 150 millions de projets multi résidentiels construits à Montréal

LES RESPONSABILITÉS:

  • Préparation, suivi et contrôle des budgets de construction;
  • Préparer les devis et appels d’offres;
  • Analyser et négocier les sous-traitants et fournisseurs ;
  • Préparer et négocier les lettres d’intention et les contrats ;
  • Diriger les réunions de lancements, la coordination avec les sous-traitants et les rencontres de chantier ;
  • Participer et/ou gérer le design détaillé avec les consultants afin de préparer des plans de qualité qui respectent les étendues de travaux fixées, les budgets et les règlementations en vigueur;
  • Travailler avec les consultants afin de résoudre les problèmes lors de la construction;
  • Réviser, commenter et approuver des dessins d’atelier de toute sortes;
  • Faire des esquisses à la main de détails de construction;
  • Avoir une approche créative pour la résolution de problème;
  • Support au chantier pour coordination et planification des sous-traitants, résolution de problème, etc.;
  • Assurer le transfert des informations au chantier pour une bonne coordination et compréhension des intentions du design;
  • Faire le suivi des modifications clients auprès du chantier et des sous-traitants;
  • Faire la gestion des améliorations locatives des clients commerciaux, si requis;
  • Approbation et codification des factures et préparation des décomptes mensuels
  • Gestion et suivi des personnalisations et choix de couleurs des clients;
  • Effectuer des rapports mensuels sur le suivi des budgets et la rentabilité des projets
  • Assurer le classement électronique des documents des projets en cours;
  • Faire le suivi et le contrôle des dessins, dessins d’atelier, directives, plans, consignes de chantier, carences, etc ;
  • Responsable de la mise en place et de l’exécution des politiques de l’entreprise en matière de santé sécurité ;
  • Préparation, suivi et contrôle des échéanciers ;
  • Assurer la réalisation des déficiences et responsable du service après-vente ;
  • Autres tâches connexes variées liées au département de gestion de projets.

LES COMPÉTENCES REQUISES :

  • Détenir environ 7 à 10 ans d’expérience dans un ou des rôles en gestion de projet de construction (multi-résidentiels)
  • Détenir un baccalauréat en génie de la construction, génie mécanique, architecture ou autre formation équivalente (Atout) ou expérience pertinente
  • Expérience dans le développement multi résidentiel (Atout)
  • Avoir une bonne connaissance de AutoCAD & Revit, Autodesk Build, Procore, MS Project et logiciel d’estimation
  • Avoir un Anglais fonctionnel à l’oral et un excellent français
  • Maitriser la suite MS Office
  • Posséder un certificat en gestion de projets (Atout)
  • Excellentes connaissances du Code de la construction du Québec, des lois, normes et autres règlements applicables à l’industrie de la construction multi-résidentiel au Québec;
  • Répondant technique auprès de la RBQ pour une licence d’entrepreneur général (Atout)

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