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  • Montreal, Qc
  • Cette offre d’emploi a été pourvue

Poste : Permanent, temps plein

Région : Montréal

Salaire : Selon expérience

Disponibilité : Dès que possible

PRÉSENTATION DU POSTE

Relevant du Vice-Président des opérations, le Gestionnaire de l’Approvisionnement sera responsable de développer et gérer les politiques, procédures et programmes d’approvisionnement de notre client en mettant l’accent sur leur capacité à améliorer la valeur et l’efficacité de l’entreprise en pleine croissance.

Présentation du poste

1) Gouvernance

  • Développer une synergie avec les différents secteurs d’activités afin de les accompagner dans le développement, la mise en oeuvre et la coordination des processus liés aux approvisionnements;
  • Supporter la stratégie de l’entreprise en approvisionnement;
  • En collaboration avec les différents secteurs d’activités, négocier les contrats reliés à la gestion d’un batiment;
  • Effectuer une rédaction et une gestion efficace des appels d’offres, des contrats ainsi que leurs renouvellements;
  • Faire évoluer les politiques et directives de l’entreprise en matière de gestion d’approvisionnement et veiller à ce qu’elles soient comprises et respecter;
  • Utiliser une approche fondée sur l’analyse de risques associés aux contrats qui tient compte du respect des exigences d’affaires;
  • Convenir d’un processus de sélection (accréditation) des fournisseurs et effectuer des recherches de nouveaux fournisseurs;
  • Assurer le maintien d’un système de documentation relatif à la gestion des fournisseurs;
  • Promouvoir les bonnes pratiques d’approvisionnement au sein de l’entreprise;

2) Performance

  • Être à l’affut des meilleures pratiques de l’industrie (benchmark), des tendances du marché en approvisionnement et veiller à l’amélioration continue des processus d’approvisionnement;
  • Construire et maintenir des relations à long terme avec des fournisseurs/partenaires majeurs;
  • Mettre en place des stratégies de réduction des coûts adaptés au domaine immobilier (dépenses corporatives et opérationnelles) tout en respectant les délais et les normes de qualité;
  • En lien avec la stratégie d’acquisition et de disposition des immeubles, mettre en place les outils nécessaires pour assurer le support transactionnel et l’intégration de nouveaux fournisseurs;
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer et analyser l’achat des biens et services.

3) Système de gestion des achats

  • Responsable de la gestion du logiciel des approvisionnements (Ivalua);
  • Contribuer à l’amélioration des façons de faire et de l’intelligence d’affaires.

4) Gestion des ressources

• Assurer la coordination et le développement des conseillers en approvisionnement sous sa supervision.

Exigences

  • Baccalauréat en administration des affaires, spécialisé en gestion de la chaîne d’approvisionnement (opérations, logistique) ou tout autre domaine jugé pertinent;
  • Expérience minimale de 5 ans dans les processus d’achats et d’approvisionnements, les négociations contractuelles et la gestion des contrats en ayant démontré une gestion progressive en approvisionnement;
  • Excellente connaissance de l’informatique (MS Office – Excel, Outlook et Word);
  • Expérience significative avec un système ERP
  • Aptitude à comprendre et à utiliser des outils informatiques et technologiques afin d’appuyer les pratiques et les différents processus organisationnels
  • Connaissance du domaine immobilier;
  • Bilinguisme (français et anglais).

Aptitudes recherchées

  • Orienté sur la résolution de problèmes, la gestion de projets et la négociation avec un fort intérêt pour l’amélioration continue et l’optimisation;
  • Leadership pour bien représenter la vision et les valeurs de notre client;
  • Esprit collaboratif, inspirant et mobilisateur afin de maintenir une culture de collaboration;
  • Capacité de coaching pour supporter la croissance des employés;
  • Excellentes aptitudes en communication, présentation et rédaction;
  • Axé sur les résultats et possède une excellente capacité de planification et d’organisation;
  • Autonomie, initiative, créativité, audacieux;
  • Soucieux de l’éthique, est intègre et respectueux des gens.