📍 Poste permanent – Département d’ingénierie – Chambly
💰 Salaire : 80 000 $ à 120 000 $ selon votre expérience
🌴 Vacances : 3 semaines + multiples congés
🛡️ Assurances collectives payées à 50 % + Télémédecine + gym sur place
📈 REER / RPDB avec contribution empoyeur bonifiée
🎒 Compte de remboursement annuel pour voyages, activités, gym et bien-être
Raison d’être du poste
Sous la supervision du Directeur de l’ingénierie, l’ingénieur civil – structure agit comme référence technique pour tout ce qui touche la conception, l’analyse et la validation structurale des produits de notre client.
Il collabore étroitement avec les équipes mécaniques, électriques, de gestion de projets, de production et de service après-vente afin d’assurer la sécurité, la fiabilité et la conformité des équipements fabriqués et installés.
Impact du rôle
La qualité et la rigueur des analyses structurales ont un impact direct sur :
• La sécurité des utilisateurs
• La durabilité et la performance des produits
• La réputation d’excellence de notre client
L’ingénieur structure assure l’application des normes de l’industrie et contribue à une culture d’innovation, de fiabilité et d’amélioration continue.
Mission principale
Participer à la conception, la validation et la mise en œuvre de solutions structurales appliquées aux produits temporaires ou permanents.
Il garantit la solidité, la conformité et l’optimisation des structures tout en accompagnant les équipes internes face aux enjeux techniques rencontrés en conception ou sur le terrain.
Responsabilités
1. Analyse & conception structurale
• Réaliser des analyses structurales et calculs (éléments linéaires ou finis) pour valider résistance et stabilité
• Concevoir et approuver pièces structurales et assemblages mécano-soudés selon les codes (CSA, AISC, etc.)
• Assurer la conformité aux exigences normatives, réglementaires et contractuelles
• Produire et valider plans, notes de calcul, documents techniques et rapports d’ingénierie
2. Support aux projets & à l’installation
• Soutenir les chargés de projets et équipes de chantier lors des implantations
• Calculer et valider efforts d’ancrage, charges au sol, connexions aux bâtiments
• Proposer des solutions structurales adaptées lors d’enjeux sur le terrain ou demandes clients
• Vérifier et approuver les devis et documents d’installation structurale
3. Amélioration continue & développement de produits
• Participer à la conception de nouveaux produits et optimiser les structures existantes
• Contribuer à la réduction des coûts par la rationalisation des conceptions et procédés
• Assurer une veille technologique et l’intégration de nouveaux matériaux ou méthodes de calcul
• Maintenir à jour les dossiers de conception, essais, validations et approbations
4. Collaboration & communication
• Assurer une communication fluide entre ingénierie, production et chantier
• Fournir un support technique interne et externe sur toutes les questions structurales
• Contribuer aux réunions de projets et aux revues techniques multidisciplinaires
Profil recherché
Formation & certifications
• Baccalauréat en génie civil ou en construction (spécialisation structure)
• Membre de l’OIQ, détenteur du sceau (ou admissible)
Expérience & compétences techniques
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en conception et analyse structurale
• Excellente maîtrise des normes CSA et des standards de calcul des soudures
• Maîtrise des logiciels d’analyse structurale (RISA, Robot, SAP2000 ou équivalent)
• Maîtrise d’AutoCAD et/ou Revit
Compétences professionnelles
• Excellentes habiletés de communication
• Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Bilinguisme français/anglais
• Disponibilité pour déplacements ponctuels sur chantier
Atouts
• Connaissance des normes ASME A17.1 B44 et B311
• Expérience en milieu manufacturier
Avantages offerts
Rémunération & progression
• Salaire entre 80 000 $ et 120 000 $, selon l’expérience
• Augmentation salariale possible après la probation de 6 mois
Assurances & protections
• Dès l’embauche :
– Télémédecine Dialogue
– Priorité d’accès à la garderie interne
– Gym sur place
– Linge de travail fourni et payé par l’employeur
• Après 6 mois :
– Assurances collectives (médicaments, dentaire, vie, invalidité)
– Compte innovateur flexible
Épargne & retraite
• Programme REER/RPDB avec contribution bonifiée par l’employeur
Compte de dépenses
• Compte annuel d’environ 2 000 $ pour le remboursement de dépenses :
– Voyages
– Gym
– Activités variées
– Bien-être
Vacances
• 3 semaines de vacances
Milieu & culture
• Équipe multidisciplinaire
• Environnement moderne et collaboratif
• Entreprise stable, reconnue et orientée innovation