Principales responsabilités professionnelles :

• Coordonner les aspects techniques des appels d’offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais d’adage des produits, obtention des approbations techniques de l’équipe de R&E, etc. pour assurer des propositions opportunes, exactes et complètes
• Élaborer des cartes des contraintes pour les nouvelles opportunités de produits
• Fournir un support technique aux clients, à l’équipe des ventes et du marketing et à l’équipe du service à la clientèle.
• Créer des dessins clients / devis et des nomenclatures basés sur des conceptions approuvées en R&E
• Soutenir les équipes de fabrication et de qualité

Relève de : Chef de produit

Lieu de travail principal : Montréal (Québec)

Besoins en matière de déplacements : occasionnels

Tâches et responsabilités :

• Coordonner les aspects techniques des appels d’offres : examen des spécifications, sélection et conformité des produits, établissement des coûts des produits et délais, obtention des approbations techniques de l’équipe de R&E, etc.
• Préparer des cartes de contraintes pour des projets en collaboration avec les ventes et le marketing
• Surveiller les progrès des programmes de développement de nouveaux produits et participer activement aux examens de conception provisoires. Proposer des changements au besoin pour atteindre les objectifs des spécifications commerciales.
• Fournir un support technique aux clients, au réseau de vente et au service client
• Fournir un soutien sur le terrain et une formation à la clientèle pour les produits de communication et d’énergie, y compris le soutien aux salons professionnels.
• Évaluer le produit concurrentiel, effectuer des points de référence sur les spécifications techniques et d’application et faire des recommandations
• Coordonner l’approvisionnement et l’assemblage du matériel de démonstration
• Collaborer à l’évaluation et à la conception d’ingénierie avec l’équipe de recherche et d’ingénierie (R&E) à Montréal.
• Créez des dessins clients/devis à partir de dessins approuvés par R&E.
• Élaborer des modèles conceptuels et des propositions fondés sur les demandes par l’entremise des ventes et du marketing.
• Effectuer l’examen et l’interprétation des spécifications des clients et des normes de l’industrie en ce qui concerne la conception et la validation des produits (par exemple, ASTM, CSA, IEEE, etc.)
• Soutenir la gestion des documents d’atelier (entrées Epicor, bons de travail, nomenclatures, etc.)
• Participer aux examens de la qualité des produits et effectuer des analyses techniques au besoin
• Soutenir les équipes de fabrication par le biais d’examens de processus, d’améliorations continues et de conceptions d’outils
• Assister à des réunions techniques, à des conférences et à des cours spécialisés correspondant au domaine de responsabilité.
• Représenter professionnellement PLP Canada dans toutes les interactions avec les clients et les autres

Exigences du poste :

• Excellentes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en communication
• Solides compétences en collaboration et en équipe
• Excellente attention aux détails
• Capable de travailler avec précision et efficacité dans des délais serrés
• Langues parlées : l’anglais, le français un atout
• Les langues écrites : l’anglais, le français, un atout

Expérience / Éducation / Compétences :

• Diplôme de technicien en génie/technologue ou diplôme d’ingénieur (mécanique de préférence)
• Modélisation et dessin 3D de pièces et d’assemblages (Creo et Solidworks de préférence)
• Applications MS Office (Word, Excel, etc.)
• AutoCAD 2D (une ressource)
• Compréhension des processus de fabrication et de la documentation tels que les bons de travail, les nomenclatures, etc.

Horaire de travail :

• Temps plein, poste permanent
• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi

Nous offrons un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel qui comprend une assurance-vie, une assurance-maladie, une assurance dentaire, des jours de vacances et des congés payés, ainsi qu’un programme de retraite à participation différée aux bénéfices.

Nous sommes une entreprise qui valorise les nouvelles idées et opinions, et nous encourageons nos employés à poser des questions dans un esprit d’amélioration continue. Nous promouvons un équilibre entre le travail et la famille comme un aspect important qui aide à soutenir la croissance et la santé à long terme de tous nos employés. Nous valorisons la diversité et l’inclusion et avons un milieu de travail dans lequel tous les employés se respectent les uns les autres et travaillent ensemble pour atteindre des objectifs communs. L’entreprise a également des activités sociales annuelles et un programme de prix de service, qui reconnaissent les contributions continues des employés chaque année.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et au Code des droits de la personne de l’Ontario, des mesures d’adaptation seront fournies aux candidats handicapés pendant le processus de recrutement et de sélection. Si vous êtes invité à participer au processus et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez-nous en informer à l’avance.

* Les ingénieurs professionnels enregistrés peuvent utiliser le titre d’ingénieur de produit, sinon le titre de spécialiste de produit s’appliquera.

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*Seuls les candidats retenus seront contactés. *

L’embauche est conditionnelle à la réussite d’une vérification des références, une vérification criminelle ainsi qu’une vérification de crédit. En appliquant au poste, vous acceptez de vous abonner à notre diffusion d’emplois automatiques.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger ce texte. Il inclut donc le genre féminin.