Montréal, QC
Temps-plein, permanent
Lundi au vendredi :
Salaire : entre 85 000$ et 100 000$/ année (selon votre expérience)
Résumé :
Sous la responsabilité du Directeur Ingénierie, et sous la supervision technique d’un(e) ingénieur(e) senior, l’ingénieur(e) est responsable de mener à terme, à l’intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de petite à moyenne envergure. Il ou elle organise l’attribution des tâches dans le cadre de projets spécifiques. Il ou elle possède une expérience, des connaissances et des compétences multiples, intègre la connaissance de l’entreprise et gère les priorités fonctionnelles. L’ingénieur(e) supervise les ressources affectées à des travaux techniques dans sa discipline et fait des recommandations sur les exigences organisationnelles de ses projets et les innovations techniques, en concevant des solutions économiques et pratiques aux défis en génie mécanique. Il ou elle agit en qualité de personne-ressource auprès de collègues ayant moins d’expérience.
L’ingénieur(e) travaille de façon autonome, détermine les priorités dans son travail en fonction des objectifs spécifiques établis pour ses projets.
Tâches et responsabilités :
Conception :
- Élaborer la conception et superviser et élaborer les documents d’ingénierie, plans, devis, addendas requis à la réalisation de projets de bâtiment, de systèmes de ventilation, de régulation automatique, de climatisation, de chauffage et refroidissement, de plomberie et de protection incendie, en conformité avec les standards établis et en coordination avec les autres disciplines;
- Déterminer les coûts de construction et les quantités conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis;
- Réaliser des études et rédiger des rapports techniques;
- Résoudre des problématiques techniques;
- Superviser et/ou effectuer des relevés, inspections, rapports et surveillances de chantier incluant la coordination avec les entrepreneurs et les autres disciplines;
- Rédiger des rapports sur l’état des travaux et contribuer à l’élaboration des plans d’action incluant la gestion des extras des entrepreneurs;
- Faire des recommandations quant au paiement des travaux terminés; – Effectuer l’assurance qualité en conception dans sa discipline; – Procéder à la révision des dessins d’ateliers et documents de fin de travaux.
Gestion de projets :
-
- Prendre en charge des projets en mécanique de petite et moyenne envergure;
- Identifier, analyser et valider les besoins et les requêtes des clients;
- Participer à l’élaboration des offres de service, incluant le découpage des projets par lots de travail et l’évaluation des heures de travail requises pour réaliser les projets;
- Élaborer et coordonner les plans de projets pour rencontrer les objectifs de coûts, de délais et de qualité des projets;
- Produire des éléments de contrôle (compte-rendu, rapport d’avancement, etc.) pour assurer le suivi des projets;
- Gérer la relation avec les intervenants projets et s’assurer de leur satisfaction;
- S’assurer de la conformité du travail effectué par le personnel impliqué dans ses projets;
- Gérer les changements qui peuvent être générés par des demandes des clients, des besoins opérationnels des projets ou des conditions de terrain ou de chantier ainsi que la mise en œuvre des actions nécessaires en cas de modification des plans de projets;
- Participer au post-mortem des projets.
Compétences recherchées :
-
- Baccalauréat en génie mécanique, membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine du génie conseil;
- Connaissances techniques : de systèmes de ventilation, de régulation automatique, de climatisation, de chauffage et refroidissement, de plomberie et de protection incendie;
- Bonne connaissance des codes et normes en vigueur, dont le Code national de la plomberie, les standards ASHRAE et le Code national du bâtiment;
- Maîtrise du français parlé et écrit, bilinguisme un atout;
- Posséder l’attestation de l’ASP construction pour le Cours santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
- Connaissance des programmes de subvention en efficacité énergétique (un atout);
- Bonne connaissance de la suite Office;
- Connaissance d’Autocad;
- Connaissance de Revit MEP, HAP (un atout);
- Avoir un permis de conduire valide.
Profil recherché :
-
- Bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation;
- Intérêt pour la collaboration et capacité à travailler en équipe;
- Bonne communication écrite et orale;
- Faire preuve de professionnalisme et de leadership positif;
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative;
- Bonne gestion du temps et des priorités;
- Capacité à travailler sous pression;
- Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse
AGENCE CARRIÈRES ; Notre Agence, Votre Carrière, Multiples POSSIBILITÉS *
*Seuls les candidats retenus seront contactés. *
L’embauche est conditionnelle à la réussite d’une vérification des références, une vérification criminelle ainsi qu’une vérification de crédit. En appliquant au poste, vous acceptez de vous abonner à notre diffusion d’emplois automatiques.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger ce texte. Il inclut donc le genre féminin.